Tiêu Chuẩn Tuyển Chọn Và Đào Tạo Giáo Viên, Chuyên Viên

Tại Trung tâm Can thiệp Hồng Anh, chất lượng đội ngũ là yếu tố quan trọng trong quá trình đồng hành cùng trẻ và gia đình.

Tiêu chuẩn tuyển chọn

Đội ngũ giáo viên và chuyên viên được tuyển chọn dựa trên các tiêu chí:

Trình độ chuyên môn

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành:

  • Giáo dục đặc biệt.
  • Tâm lý học.
  • Công tác xã hội.
  • Giáo dục mầm non.
  • Các ngành liên quan đến phát triển trẻ em.

Phẩm chất nghề nghiệp

Giáo viên cần có:

  • Yêu trẻ.
  • Kiên nhẫn.
  • Trung thực.
  • Trách nhiệm.
  • Tôn trọng sự khác biệt của từng trẻ.
  • Tinh thần học hỏi và phát triển chuyên môn.

Kỹ năng chuyên môn

Đội ngũ cần có khả năng:

  • Quan sát và đánh giá trẻ.
  • Xây dựng mục tiêu can thiệp.
  • Thiết kế hoạt động phù hợp.
  • Giao tiếp hiệu quả với phụ huynh.
  • Làm việc theo nhóm.

Đào tạo nội bộ

Giáo viên mới được hướng dẫn trước khi trực tiếp làm việc với trẻ, bao gồm:

  • Quy trình đánh giá.
  • Quy trình xây dựng chương trình cá nhân hóa.
  • Kỹ năng quản lý hành vi.
  • Phương pháp dạy trẻ chậm nói.
  • Phương pháp hỗ trợ trẻ tự kỷ.
  • Kỹ năng ghi nhận và báo cáo tiến bộ.

Đào tạo thường xuyên

Đội ngũ được khuyến khích:

  • Tham gia tập huấn chuyên môn.
  • Cập nhật phương pháp can thiệp mới.
  • Chia sẻ kinh nghiệm nội bộ.
  • Thực hành dưới sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm.

Đạo đức nghề nghiệp

Trung tâm yêu cầu toàn bộ giáo viên và chuyên viên:

  • Bảo mật thông tin của trẻ và gia đình.
  • Không phân biệt đối xử.
  • Không sử dụng các hình thức can thiệp gây tổn thương.
  • Luôn đặt quyền lợi và sự phát triển của trẻ lên hàng đầu.